[썸토링] 멘토가 알려주는 취뽀전략 |
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![]() 상반기 SUM+토링 참여 장학생들은 각 기업의 인사담당자와 매칭되어 취업준비, 자소서 작성법, 면접 팁에 대해 알아가고 있는데요! 멘토들이 생각하는 취뽀전략에 대해 물어보았습니다. Ep1. 취업준비 할 때의 태도와 마음가짐
5문 5답 첫번째 주인공은 엔카닷컴의 김정민 멘토님입니다. 아래 내용은 해당 멘토링 참여 장학생 후기를 바탕으로 작성되었습니다. ![]() 합격하지 못하더라도 금방 털고 일어나서 다시 도전하겠다는 마음이 중요합니다. 몇 십개, 몇 백개에 달하는 지원서를 쓰고 불합격하다보면 자존감이 낮아질 수 있습니다. 하지만 지원자에게 문제가 있어서가 아닌 회사의 상황과 맞지 않아서 불합격 했을 가능성도 있기 때문에 빠르게 마음을 다잡고 다시 도전했으면 좋겠습니다. ![]() 아무래도 '소통'하는 능력입니다. 인사는 직무의 특성 상 무척 많은 직무의 다양한 사람들과 이야기를 하게 됩니다. 각 직무마다 소통할 때 주의를 기울여야 하는 점이 다르기도 하고, 현업의 어려움을 헤아리는 것이 중요하기도 합니다. 때문에 소통 능력이 좋다면 큰 도움이 됩니다. ![]() 같은 '소통'이라도 직무별로 필요한 역량이 조금씩 다를 수 있습니다. 그에 따라 면접에서 관련된 질문이 주어질텐데, 그 때 자신이 지원한 직무에서는 어떤 소통 능력이 필요한지 깊게 고민해보고 대답하면 좋겠습니다. 덧붙여 자신이 대학 생활 중에 소통을 통해 갈등을 해결하거나 목표를 성취한 에피소드가 있으면 소개하는 것도 좋습니다. ![]() 먼저, 자신감 있지만 겸손한 태도로 면접에 임하면 좋을 것 같습니다. 같이 일 할 사람을 뽑는 자리이기 때문에 자만하는 듯한 태도는 독이 될 수 있습니다. 둘째로, 솔직한 태도로 대답하는 것이 중요합니다. 너무 자신을 꾸미려고만 하다보면 면접에서 티가 날 수 밖에 없습니다. ![]() 현업자에게 적극적으로 질문을 해서 우리 회사, 그리고 직무에 대해 타 지원자들에 비해 깊은 이해를 하고 면접에 임한 지원자가 있었습니다. 회사에 대한 애정과 현업자들에게 직접 직무 관련 정보를 조사했다는 적극성이 좋게 보여 기억에 남습니다. |